龙虎网讯(记者 耿越 通讯员 蒋万寿)“国家之所重者，人才也。”人才是企业发展的第一资源，也是企业高效完成工作的亟须的重要切口。为加快推动人才在江宁集聚发展，全力打造特色鲜明、活力迸发的“人才高地”，5月24日，南京市江宁区人社局组织开展的江宁区“梧桐语”读书分享会落地江宁新华书店，来自江宁区医药、科技、建筑等各领域企业从事人力资源工作的20余位管理者们到场聆听，共同交流人才管理经验，学习高效企业招聘“通关密码”。

读书会开始，来自江宁区各行业的企业管理者纷纷表达了对此次读书分享会的期待与憧憬，本次活动特邀畅销书作者、伯乐会智库专家谷燕燕与前来学习的人员交流互动。现场，谷燕燕与大家共同阅读了自己的畅销书《逆势爆发》中的第四章《破局力：轻松突破困境，一路开挂超越同龄人》，并就自己的个人经验与大家进行分享。在阵阵的阅读声中，全体人员共同学习榜样经验，感悟文学书香。

随后，谷燕燕就人力资源如何借助Chat GPT加倍提升招聘效率进行了主题分享，并结合企业案例对各企业招聘环节存在的难点和问题进行深度剖析，她表示，如今时代发展已进入“快车道”，企业人才招聘也处在迅速变革之中。当前企业招聘，学会如何打造员工个人品牌，优化招聘入口从而玩转社交招聘，提高企业招聘效率，让管理工作变得更加从容轻松是关键所在。

“此次的读书分享活动提升了我们管理者的管理意识和技能，谷老师也传授了很多人力资源管理各项实务的实践经验，为后续公司开展人才管理工作提供了宝贵的建议和启发。今后，我们也想打造有影响力的个人IP，全方位提高公司的影响力，吸引更多人才加入。”活动结束后，参会企业管理者向记者说道。

据悉，此次江宁区“梧桐语”读书分享会是江宁区人社局委托伯乐会承办的“数字梧桐，人才强企”南京市江宁区2023年“梧桐语”服务项目的第二期。“数字梧桐，人才强企”南京市江宁区2023年“梧桐语”服务项目是针对江宁区内重点产业领域规模以上工业企业、国家高新技术企业、新型研发机构、重大科创平台等单位的HRD、HR开展活动的重要项目，在企业与人才搭建交流沟通、资源共享平台方面具有重要作用。“‘梧桐语’系列活动聚焦人力资源领域中的高频问题，从人力资源能力提升与领导力发展等方面深度剖析行业最关注的问题，以此实现企业高效快速发展。今后，我们还将开展‘梧桐语’HR成长学堂、标杆企业研学、HRD思享会等系列活动，通过HR管理层将人社政策和服务直接送到企业，实现服务企业‘零距离’。”江宁区人社局负责人表示。

来源：江宁区人社局　　编辑：钱欣怡